Page 30 - Revista Política Democrática nº 45 - Julho/2022
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REPORTAGEM ESPECIAL
“Tudo começou com uma série de vestida do chefe ou colega dentro do am-
pedidos para que eu estendesse o meu biente de trabalho.
expediente de trabalho. Se eu não acei- O Tribunal Superior do Trabalho (TST)
tasse, [o patrão] insinuava que iria des- entende que é assédio sexual no trabalho
contar na avaliação de desempenho. Vi- todo tipo de gesto, conversa ou insinua-
rou um inferno. O estopim foi o dia em ção de natureza sexual feita sem consen-
que ele me disse para acompanhá-lo em timento e que provoque constrangimento
um evento fora da empresa e, no meio do na vítima. O órgão define assédio moral,
caminho, disse que me faria surpresa. Me por sua vez, como “a exposição de pessoas
levou para o motel. Gritei muito dentro a situações humilhantes e constrangedoras
do carro”. no ambiente de trabalho, de forma repe-
O desabafo é de uma engenheira de titiva e prolongada, no exercício de suas
alimentos, de 45 anos, que pediu para ter atividades”.
o nome mantido sob sigilo. Moradora de No Brasil, todos os dias, multiplicam-se
Brasília, ela mudou de emprego, mas car- situações muito parecidas com as que fo-
rega consigo as memórias de um passado ram relatadas por funcionárias da Caixa
recente que classifica como “terror”. “O Econômica Federal, envolvida no maior
assédio parece uma peste, está impregna- escândalo de assédio moral e sexual no
do. No meu caso, assim que ele [patrão] mês passado e que provocou, em 29 de
parou no semáforo, abri a porta do carro junho, a demissão do seu então presiden-
e saí correndo. No outro dia, registrei a de- te, Pedro Guimarães, alvo de investigação
núncia na polícia e na empresa. O processo do Ministério Público Federal (MPF). Já são
ainda está tramitando na Justiça”, afirmou. 60 denúncias registradas no órgão desde a
De acordo com casos julgados na Justi- saída dele.
ça, os exemplos de assédio moral e sexual
são incontáveis: um elogio constrangedor, “Ciclo vicioso”
imposição de metas desproporcionais em Casos de assédio se repetem em outros
relação ao prazo de cumprimento delas, locais de trabalho. No mesmo dia da de-
uma piadinha de cunho sexual ou uma in- missão de Pedro Guimarães da Caixa, um
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O TST entende que todo tipo de gesto, conversa ou insinuação de natureza
sexual feita sem consentimento é assédio sexual
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