Page 39 - Revista Política Democrática nº 45 - Julho/2022
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MÁRCIA ROCHA - UMA CONSTRUÇÃO DE DIREITOS


    Foto: Tereza Ferreira/Shutterstock







































                                  Projeto trabalha para que pessoas trans possam ser analisadas pelo RH
                                      das empresas sem sofrerem preconceitos e discriminações
                         Uma construção de direitos





                       Advogada Márcia Rocha fala sobre o projeto TransEmpregos, que é o maior e
                           mais antigo programa de empregabilidade de pessoas trans do Brasil


                            onvidada em 2011 a participar       Hoje, a plataforma conta com 1.977
                            do 1º encontro da recém-criada    empresas parceiras, sendo mais de du-
                            Comissão da Diversidade Sexual    zentas multinacionais, todas capacitadas
                    Ce de Gênero da OAB/SP, assumi o          e  anunciando  vagas  para  pessoas  trans
                     compromisso de lutar contra o preconcei-  diariamente, com milhares de pessoas
                     to dentro e fora da instituição (Clique aqui   trans já contratadas em todo o país.
                     e veja íntegra da fala).                   No início, o trabalho do TransEmpregos
                       Em 2013, participando de reuniões do   consistia em juntar currículos e apresen-
                     movimento social de pessoas LGBTQIA+,    tá-los  nas  empresas  para  possíveis  con-
                     percebemos a dificuldade dessa popula-   tratações, com o tempo, fomos expan-
                     ção em se inserir e se desenvolver plena-  dindo também no auxílio às empresas na
                     mente no mercado de trabalho, em espe-   criação de um ambiente acolhedor. Ha-
                     cial a população transgênera.            víamos notado que muitas contratações
                       Foi assim que criamos o Projeto Trans   se encerravam rapidamente por falta de
                     Empregos, que em 2014 se associou ao     aceitação de seus pares.
                     Fórum de Empresas e Direitos LGBT+,        Atualmente, também trabalhamos
                     associação  de  empresas  multinacionais   com empresas que querem fazer mu-
                     que assumem o compromisso de contra-     danças sociais. Já são inúmeras parcerias
                     tar diversidade.                         que se propõe a algo além de discutir e



       JULHO  2022                              REVISTA POLÍTICA DEMOCRÁTICA                                    39
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